RCEP生效实施带来发展新机遇

有机遇也会有挑战。《报告》谈及在华日企发展面临的主要挑战时表示，缺乏成熟的本土高级管理人员、关键人才流失以及文化差异是受访日企在组织和人力资源方面遇到的三大挑战，占比分别为43%、43%和41%。此外，受访日企还表示，自己在实施自动化过程中面临设备成本高、缺乏技术人员等挑战，在ESG(环境、社会和公司治理)合规领域，面临缺少具体和明确的ESG合规标准，以及缺乏地方政策信息来源的弊端。

《报告》还显示，有47%的受访日企认为RCEP在不久的将来可能会对其在华运营产生影响，有39%的受访日企表示不确定未来是否会有影响。

普华永道中国税务合伙人徐军江表示，RCEP的生效实施将给日企在华发展带来积极影响，具体将体现为外资企业将能更好参与到中国双循环发展中来，将提升东亚区域经济一体化水平，以及通过支持自由贸易和维护多边贸易体制为全球经济发展带来新动力。“我们建议日企从关税减免、优化产业链等多方面考量，结合企业实际情况综合评估，从而最大化利用RCEP协定。”

普华永道中国内地日本业务北区市场主管合伙人山崎学直言，在新冠肺炎疫情对全球经贸活动造成重大冲击的背景下中日贸易仍然保持稳定，足以显现中日经贸关系的基础与韧性。目前，绝大多数在华日企表示保持或扩大在华生产和经营规模，进一步表明中日经济合作关系的基本面没有改变，甚至存在继续改善、扩容的可能。当然，也必须认识到中国的土地等资源成本及人力成本的大幅攀升正在为在华日企的发展带来新挑战。不过随着中国营商环境的进一步改善和政策稳定性优势的进一步释放，相信更多在华日企将充分享受到中国经济发展的制度性红利，并对进一步扩大在华投资与生产增添足够的信心与期待。(杨 舒)

关键词： 普华永道 RCEP生效 东亚区域经济 多边贸易体制