交社保有什么好处?私营企业不给员工交社保怎么办?
交社保有什么好处?
社保主要包括了生育保险、医疗保险、工伤保险、养老保险、失业保险等。
1、生育保险的好处:可以报销生育相关的费用。如生育检查费、手术费用、生产住院费用等。
2、医疗保险的好处:平时感冒发烧,可以去药店买药。生病住院了,可以由医疗保险报销大部分费用。
3、工伤保险的好处:在工作过程中,发生意外,可以申请工伤认定,让企业承担相依的责任。
4、养老保险的好处:人到年老时,劳动力会丧失,等缴费至满60周岁,并且累计年限满15年以上,可以按月领取养老金。
5、失业保险的好处:失业保险满1年,失业期间可以领取失业保险金,如果去医院就诊,可申请报销70%的医疗费用。
私营企业不给员工交社保怎么办?
1、私营企业不给员工交社保,可以要求补缴社保。公司不签合同是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
关键词: 交社保的好处 私营企业不给员工交社保怎么办 经济补偿金 医疗保险报销
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