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惠州举办离校未就业高校毕业生专场招聘会，“不断线”服务促毕业生充分就业

【资料图】

179家企业提供5006个优质岗位

●惠州日报记者香金群

通讯员王胜辉

为促进高校毕业生更加充分和更高质量就业，8月25日，2023年“筑梦青春·就业启航”广东省离校未就业高校毕业生招聘活动——惠州专场招聘会在惠州市金山湖中心举办。此次招聘会采取“线上+线下”形式举行，共179家企业参会，提供5006个优质岗位，吸引进场毕业生近2500人次，参会企业现场接收简历1600多份，623人达成初步就业意向，直播带岗观看人数超20万人次。

此次招聘会由广东省人力资源和社会保障厅、广东省工商业联合会、惠州市人力资源和社会保障局主办，广东省就业服务管理局、广东省中小企业服务中心、惠州市人才交流服务中心承办。

现场招聘+直播带岗促就业

当天下午2时许，招聘现场开始热闹起来。参加招聘的企业早早布置好宣传展板，看到求职者陆续进场，就开始派发企业招聘资料，介绍企业招聘岗位，期望招到合适的人才。求职者们带着简历和相关证书仔细浏览企业招聘信息，向有意向企业投递简历，与招聘人员深入交流……

惠州专场招聘会现场。

“我投了4份简历，希望能收到好消息。”来自惠州学院的小林，学的是计算机网络工程专业，他期盼能在暑假结束前找到合适的工作。

小林的求职之路不太顺利。起初他给自己定的目标是找一份月薪5000~10000元、晋升空间较大的工作，但在网上投了几百份简历、跑了多场招聘会之后，还是没有找到心仪的工作。期间，有两家企业向他伸出橄榄枝，但他认为“企业的发展前景可能不太好”便拒绝了。

眼看暑假即将结束，新一届的毕业生即将进入招聘市场，小林调低了期望薪资。“月薪3000~5000元都可以接受，能留在计算机行业就行。”

“我这个专业，对口的单位都更倾向于找有经验的，感觉应届毕业生机会不多。”广东财经大学毕业生曾玉婷学的是人文地理与城乡规划专业，之前找了好些专业对口的单位，但因为没有工作经验被婉拒了。期间，她也参加过考公考编，但“没有上岸”。现在她一边找工作，一边找机会考公考编，“两手准备吧”。

惠州专场招聘会现场。

大学毕业生感叹好工作不易找，企业也表示人才不好招。惠州润众科技股份有限公司想要招一批PCB线路操作员、销售业务员、实验室技术员等，薪资5000元以上，有的岗位甚至超过1万元，但是在招聘现场收到的简历并没有达到招聘人数。

“有一定的专业基础和相关经验最好，没有我们也可以培养，主要还是看他们有没有这个意愿。”惠州润众科技股份有限公司人力资源经理赵先生说，企业更希望招聘进来的人才能和企业共同成长，且要有团队精神。

“等不到合适的人来，我们可以主动出击。”惠州市易坤包装制品有限公司总经理助理吴女士走出摊位，在现场转了好几圈，主动与应聘者交流，并与有意向的应聘者互留联系方式，还邀请他们到企业实地参观了解，“我们企业环境还是不错的，尤其需要培养一批优秀的大学毕业生做储备人才。”

直播带岗。

除了面对面的招聘交流，活动现场还组织了直播带岗活动，主持人与广东利元亨智能装备股份有限公司、胜宏科技（惠州）股份有限公司等知名企业HR在线讲解企业文化、福利待遇、工作环境、岗位要求等，吸引超20万人次观看，还有众多大学毕业生与企业在线互动并投递简历。

记者获悉，此次招聘会线上线下共179家企业参会，提供5006个优质岗位，涉及汽车与新能源、智能化装备、新材料、信息技术等专业，吸引进场毕业生近2500人次，参会企业现场接收简历1600多份，623人达成初步就业意向。

7月以来服务离校未就业高校毕业生2万多人次

今年，全国高校毕业生规模达1158万，规模和增幅创历史新高。在广东省求职的毕业生总量预计超120万人，为历年最高水平。据统计，惠州本地院校毕业生加上惠州生源高校毕业生近7万人，也是历年最高水平。

惠州专场招聘会现场。

高校毕业生就业问题不仅关系到个人及家庭的幸福和希望，也关系到社会的稳定和发展。一直以来，惠州市委、市政府高度重视毕业生就业工作，人社部门充分发挥职能优势，把做好高校毕业生就业工作作为一项重大任务，从完善政策、搭建平台、加强指导、畅通渠道等方面入手，积极探索毕业生就业工作的新途径，采取各种措施提供“不断线”服务，努力促进毕业生充分就业。

惠州专场招聘会现场。

当天的招聘活动中，惠州市人社部门在现场设立了就业创业政策咨询专区，面向高校毕业生发放就业创业政策服务宣传资料300余份，提供就业创业政策咨询、“三支一扶”基层服务项目咨询、离校未就业毕业生实名登记咨询、高校毕业生就业见习咨询、就业创业指导等咨询服务。

记者了解到，为抢抓未就业高校毕业生离校后的求职关键期，7~8月全市人社部门通过电话短信、上门访问等方式对近万名离校未就业高校毕业生进行跟踪回访，提供“1131”实名服务（即至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会）20187人次。

接下来，惠州市人社部门将以2023届毕业生实名制服务工作为基础，强化政策宣传、职业指导、权益维护、困难帮扶等，聚焦未就业高校毕业生求职意向和企业用人需求，充分发掘高质量就业岗位资源，针对性地开展线上线下专项招聘会，将优质岗位和服务送到求职毕业生手中。同时，针对2023届未就业困难毕业生，实施“一人一策”精准帮扶计划，优先提供就业服务，确保有就业意愿的困难毕业生实现100%就业。

图片/视频：惠州日报记者张艺明

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